La Comunidad Valenciana es la tercera por la cola en la proporción de enfermeras por cada 100.000 habitantes

En los cinco últimos años se han formado en nuestra región 430 enfermeras de cuatro especialidades

La Comunidad Valenciana es la tercera por la cola en el ranking de las autonomías en cuanto a la proporción de enfermeras por cada 100.000 habitantes, superando únicamente a las comunidades de Murcia y Andalucía. Nuestra región cuenta con 511,6 enfermeras colegiadas no jubiladas por cada 100.000 habitantes, siendo esta cifra bastante inferior a la nacional, que se encuentra en 548,97, tal y como puede apreciarse en los gráficos adjuntos.
Unos datos recogidos en el informe profesional Evolución del desempleo y de otras variables de la profesión enfermera en la Comunidad Valenciana y en España. Período 2011-2016 elaborado por el CECOVA en el que se concluye que para alcanzar la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes existente en España nuestra comunidad autónoma necesitaría contar con 1.850 enfermeras más en activo. De producirse dicho incremento de profesionales enfermeros no solo desaparecería el desempleo enfermero en nuestra Comunidad sino que requeriríamos el retorno de aquellos profesionales que se han marchado al extranjero con el objeto de ejercer la profesión de Enfermería.
Desde el CECOVA esperamos que la Conselleria de Sanidad se decida a catalogar plazas para enfermeras especialistas en el sistema sanitario autonómico público y que, además de consolidar empleo con la OPE que está en marcha, se creen nuevas plazas que hagan posible mejorar la ratio de enfermera/100.000 habitante a la que hacíamos referencia.
Una necesidad que viene avalada además por los datos que se desprenden del borrador del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública está desarrollando, ante el cual desde el CECOVA queremos aprovechar para pedir que Sanidad catalogue plazas para las especialidades de Enfermería en Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Geriátrica y Enfermería Pediátrica, ya que hasta la fecha solo se cuenta con plazas, y pocas, para las matronas.
Hay que recordar que se da una doble circunstancia paradójica en nuestra comunidad autónoma como es que en los últimos cinco años se haya formado a 430 enfermeras especialistas en las cuatro unidades docentes con las que cuenta la Comunidad Valenciana (matrona, Enfermería en Salud Mental, Enfermería del Trabajo y Enfermería Familiar y Comunitaria) y que exista una bolsa de trabajo para ellas mientras que solo se convocan plazas de matrona.