El CECOVA se reúne con los responsables del Instituto Valenciano de Formación, Investigación y Calidad en Servicios Sociales

Los responsables del Instituto Valenciano de Formación, Investigación y Calidad en Servicios Sociales (IVAFIQ) se han mostrado muy receptivos y colaboradores para asumir la demanda que les ha planteado el presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), Juan José Tirado, para que se mantenga la presencia de enfermeras/os en todos los centros sociales y, especialmente, en los Centros Especializados de Atención de Mayores (CEAM).

Una exigencia que el presidente del CECOVA ya realizó tras la publicación el 28 de marzo de 2022 --en el DOGV-- del proyecto de Decreto del Consell por el que se regulan la tipología y el funcionamiento de los centros, servicios y programas de servicios sociales y su ordenación dentro de la estructura funcional, territorial y competencial del sistema público valenciano de servicios sociales. Una legislación que elimina a los profesionales de Enfermería en su organigrama de los citados centros.

Juan José Tirado ha incidido, ante el director general del IVAFIQ, Joan Crespo Sempere, en que al "excluir" a los profesionales de Enfermería de los CEAM, los centros "perderían su condición de preventivos, al desaparecer todos los programas que corresponden a Enfermería y al restringir la jornada del fisioterapeuta y del trabajador social porque, a este último, se le obliga a compatibilizar su trabajo con la dirección del centro, abocando a una atención mucho más asistencial".

De hecho, el representante autonómico de las enfermeras ha redundado ante esta entidad de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas que, con la desaparición de las funciones de los enfermeros "se pierde la promoción de la salud" porque estos profesionales se encargan en la actualidad de la coordinación con los servicios sanitarios de la zona; la detección precoz y control preventivo de factores de riesgo como hipertensión, hiperglucemia, hipercolesterolemia, obesidad y problemas cardiovasculares; educación y hábitos de vida saludable; coordinación con el profesional de rehabilitación para las personas que asisten a dicho servicio; control de certificados de salud para la realización de actividades físico-deportivas; y coordinación con el equipo profesional socio-sanitario.

Por todo ello, Juan José tirado pide que "corrijan el despropósito" de retirar a las enfermeras de los CEAM porque supondría la desaparición de la prevención en el sistema de salud para los mayores de 60 años, pues es la enfermería la que tiene la competencia legal (art. 18.3 de la Ley 3/2019 de servicios sociales en la Comunidad Valenciana y el art. 7a de la Ley 44/2003 de 21 de Noviembre de Ordenación de las Profesiones Sanitarias) para la dirección de los cuidados, entre ellos los cuidados preventivos.

El presidente del CECOVA ha solicitado también el cambio de la nueva legislación (proyecto de Decreto) que supone, además, una discriminación y un agravio comparativo para la profesión enfermera “ya que, al eliminar la presencia de las enfermeras en los CEAM les veta la posibilidad de acceder a los puestos de dirección de los CEAM (Anexo VIII del borrador) ya que únicamente se permite ejercer la dirección de un centro a cualquiera de las titulaciones que se exija a las personas profesionales de ese centro, entre las que no se encuentra las enfermeras en el borrador de Decreto”.

Este veto discriminatorio, sin ninguna justificación ni legal ni histórica ni funcional, se extiende no sólo a los CEAM sino también a los centros de infancia y adolescencia; de atención a personas con diversidad funcional y con problemas crónicos; de atención diurna y nocturna; centros de acogida a personas sin hogar; centros de salud mental y los centros tutelados; centros de día de apoyo convivencial y educativo para niños, niñas y adolescente; puntos de atención diurna de personas mayores; centros de día para personas con diversidad funcional intelectual; centros de rehabilitación, autonomía personal y participación social; centros de envejecimiento activo. Tirado ha recordado también que la gestión es una de las funciones principales de la Enfermería.

El Proyecto de Decreto, al suprimir la posibilidad de que las enfermeras puedan acceder a los puestos directivos en entornos sociosanitarios, vulnera la Orden 17/2016 de 21 de septiembre de la Vicepresidencia y Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas en la que se regula la formación complementaria de los directores de los centros y servicios del Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia de la Comunidad Valenciana.