El CECOVA se suma a la movilización masiva propuesta por el Consejo General para el mes de mayo

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana se suma a la movilización propuesta por el Consejo General de Enfermería (CGE) para el mes de mayo para protestar por el declive sistemático de las condiciones laborales y profesionales de la profesión enfermera.

Esta deriva de la profesión de Enfermería, y el nulo interés mostrado desde el Ministerio de Sanidad y las administraciones públicas para abordar las demandas de las enfermeras/os españolas/es, ha propiciado que el CGE haya programado, para el próximo mes de mayo, una gran movilización de la profesión en la que se contará con gran parte de la implicación de los colegios profesionales.

El objetivo es salir a la calle de forma masiva y que se oiga nuestra voz y las reivindicaciones profesionales más relevantes como conseguir ya el nivel A1 para las enfermeras/os, el desarrollo pleno de las especialidades de Enfermería, la mejora de las condiciones laborales y las competencias profesionales y un plan de recursos humanos que prioricen la mejora de las ratios de enfermeras por población a medio largo plazo, entre otros aspectos.

Desde el CECOVA se irá informando puntualmente de los pasos que vayamos dando para que la organización de esta movilización sea un éxito de participación y se escuche nuestro grito de forma rotunda y clara.

 

Apoyo a las concentraciones de SATSE

Por otra parte, el CECOVA expresó su apoyo a las movilizaciones organizadas por el Sindicato de Enfermería SATSE con el fin de reclamar mejoras reales que acaben con la precariedad que sufren las enfermeras/os desde hace años en sus condiciones laborales y profesionales y que la pandemia del Covid-19 ha aflorado.

Con esta unión de fuerzas en Enfermería, los profesionales se concentraron el pasado 30 de marzo frente a la sede de la Conselleria de Sanidad en Valencia para exigir soluciones que acaben con el grave deterioro y precariedad que sufren los hospitales y centros de salud de la Comunidad Valenciana, así como unas condiciones laborales dignas a sus trabajadores que les permitan realizar su labor asistencial y de cuidados con todas las garantías para los pacientes y la ciudadanía.